“Es cierto que el haber incrementado la participación en la fuerza de trabajo de un gran número de grupos marginales y de personas de integración como los discapacitados -algo de lo que deberíamos estar muy orgullosos- puede haber impactado en nuestros baremos de productividad”, ha afirmado el Secretario del Tesoro.
El secretario del Tesoro británico, Philip Hammond, ha afirmado que la bajada en la productividad de Reino Unido está relacionada con la inclusión de colectivos vulnerables, entre ellos los discapacitados, a los que ha aludido directamente.
El secretario del Tesoro británico insinúa que los discapacitados son la causa de la baja productividad
En Reino Unido sólo un 47,6% de las personas con discapacidad tienen un empleo
“Es cierto que el haber incrementado la participación en la fuerza de trabajo de un gran número de grupos marginales y de personas de integración como los discapacitados -algo de lo que deberíamos estar muy orgullosos- puede haber impactado en nuestros baremos de productividad“, respondió Hammond ante el Comité Selecto de la Tesorería justo después de justificar los datos también por el alto desempleo a pesar de que él mismo aseguró hace poco que en Reino Unido no existía gente en paro.
“Estos comentarios son absolutamente inaceptables y despectivos, lo único que hacen es menoscabar las políticas sociales del Gobierno para integrar laboralmente cada vez más a las personas discapacitadas”, criticó Anna Bird, directora de políticas e investigación de Scope, una asociación para personas con minusvalías.
“El secretario debería retractarse inmediatamente y disculparse por lo que ha dicho”.
Actualmente en Reino Unido hay siete millones de personas con discapacidad en edad de trabajar pero sólo un 47,6% de ellas tiene un empleo, dato que contrasta con el 79,2% de la gente que no tiene una minusvalía y sí que tiene un trabajo a pesar de que la ley británica es clara en que no debe haber discriminación a la hora de contratar a una persona para cualquier puesto.
Por ello la oposición, que había preguntado a Hammond acerca de los resultados publicados el mes pasado y que evidenciaban una bajada de la productividad del 0,1%, no ha dudado en calificar sus palabras de “espantosas”.
“El canciller acaba de relacionar la baja productividad con el mercado laboral en general y con el incremento del empleo de las personas discapacitadas en particular.
Mi experiencia con los trabajadores minusválidos es que son unos empleados brillantes.
Los comentarios de Hammond son los de una persona ignorante”, apuntó en Twitter el diputado laborista y miembro del comité, John Mann.
“Como discapacitada estoy impactada y horrorizada porque Philip Hammond esté intentando culparme a mí y a otras personas discapacitadas por el fracaso económico de las políticas de los conservadores”, criticó la ministra en la sombra para las personas con minusvalía, Marsha de Cordova.
Hasta el momento, tanto el secretario del Tesoro como el resto de su partido han rechazado hacer declaraciones sobre el tema o emitir cualquier tipo de disculpa.
http://kaosenlared.net/gobierno-britanico-grupos-marginales-discapacitados-responsables-la-baja-productividad-laboral/
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