Hernán Cortés y otros hechos desconocidos sobre el canal de Panamá

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El Salvador: El presidente de la República Nayib Bukele , despide a joven Embarazada


El pasado miércoles cinco de junio, el presidente de la República Nayib Bukele inició, desde su cuenta de Twitter, una serie de despidos de diferentes instituciones del estado.

Uno de los casos fue el de Karla Palm Valladares, que dijo era hija de la hermana de la jefa de fracción del FMLN en la Asamblea Legislativa, Nidia Diaz. Fuentes de Cancillería han dicho que la mujer tiene seis meses de embarazo.

Karla Valladares, sobrina de Marta Valladares, mejor conocida como Nidia Díaz, fue despedida a pesar de su condición de embarazo, por lo que de ejecutarse la orden de despido de Bukele a la Ministra de Relaciones Exteriores, Alexandra Hill, se dijeron las fuentes de Cancillería, se estaría violando el artículo 113 del código de trabajo.

El citado artículo reza “Desde que comienza el estado de gravidez, hasta que concluyan seis meses posteriores al descanso postnatal, el despido de hecho o el despido con juicio previo, no producirán la terminación del contrato de la mujer trabajadora, excepto cuando la causa de éstos haya sido anterior al embarazo; pero aun en este caso, sus efectos no tendrán lugar sino hasta inmediatamente después de concluido el descanso antes expresado”.

El artículo fue reformado en la Asamblea en junio del 2018 agregando protección a la mujer embarazada a los seis meses luego de dar a luz. 

En esa ocasión la medida fue aprobada por 81 votos a favor.

Incumplir dicha normativa trae consecuencias, la Asamblea aprobó sanciones contra los empleadores que, a pesar de la prohibición, despidan a una mujer sin haber pasado seis meses luego de parto.

 Por lo que el despido de Valladares no podría proceder, de acuerdo a la normativa anterior, hasta pasados los seis meses que manda las regulaciones.

“El incumplimiento por parte del patrono de la ampliación de la garantía de estabilidad laboral, será sancionado con multa de tres a seis salarios mínimos mensuales vigentes del sector comercio y servicio.

 Lo anterior, sin perjuicio de los derechos reconocidos en este código a la trabajadora embarazada”, indicó la modificación que hizo la Asamblea.

http://noticiaselconfidencialsv.com/noticias/una-de-las-personas-despedidas-y-divulgada-mediaticamente-tiene-seis-meses-de-embarazo/?fbclid=IwAR15B-i4yWDQMEEXLXWiA5ufZOoVTPVdgWni5mSIy6SYaNd6tLmJfDHaNcs

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