Los hospitales, las residencias de ancianos, las escuelas, los hoteles, los restaurantes y las pequeñas empresas podrían perder a decenas de miles de trabajadores esenciales.
La respuesta simple es no.
Hoy está previsto que finalice el Estatus de Protección Temporal (TPS) para los haitianos, lo que afectará a cientos de miles de personas, muchas de las cuales han vivido, trabajado, formado familias, pagado impuestos y construido sus vidas aquí durante años.
Florida no está preparada.
Nuestros hospitales y residencias de ancianos no están preparados. Nuestras escuelas no están preparadas. Nuestros hoteles y restaurantes no están preparados. Nuestras empresas y gobiernos locales no están preparados.
Y los haitianos no serán los únicos que paguen las consecuencias.
Los pacientes pagarán las consecuencias. Los ancianos de Florida pagarán las consecuencias. Los estudiantes y los padres pagarán las consecuencias.
Las empresas pagarán las consecuencias. Los trabajadores que conserven sus empleos pagarán las consecuencias.
Todos pagaremos las consecuencias.
Esa es la parte de esta conversación que se pierde cuando la política de inmigración se rige por la crueldad en lugar de por la realidad.
La crueldad no puede limitarse estrictamente a las personas a las que ataca.
Es como meter heces en una licuadora abierta, encenderla y esperar que solo afecte a lo que hay dentro.
No lo hace.
Todos acabamos salpicados.
Puede que sea una analogía burda, pero lo que es mucho más ridículo es pretender que podemos eliminar repentinamente a decenas de miles de personas de la fuerza laboral y las comunidades de Florida sin perturbar la vida de todos los que las rodean.
Florida ha sido advertida.
La Asociación de Restaurantes y Hoteles de Florida señala que más de 93 000 beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) han desarrollado su vida en Florida y contribuyen con aproximadamente 2600 millones de dólares anuales a nuestra economía.
La asociación ha solicitado al gobierno federal claridad y un plazo de transición razonable, ya que los empleadores saben perfectamente lo que podría significar la pérdida de estos trabajadores.
Las consecuencias para la atención sanitaria y la educación podrían ser aún más graves.
Florida tiene una de las poblaciones más envejecidas del país. Ya enfrentamos dificultades para cubrir las necesidades de personal en residencias de ancianos, centros de vida asistida, hospitales y servicios de atención médica a domicilio. La Asociación de Atención Médica de Florida advierte que hasta 35,000 trabajadores de la salud en Florida podrían verse afectados.
Piénsalo por un momento.
No hablamos solo de médicos y enfermeras. Hablamos de toda la columna vertebral operativa de nuestro sistema de salud y de las residencias de ancianos.
Se trata de auxiliares de enfermería, asistentes de atención domiciliaria, trabajadores de servicios de alimentación, personal de limpieza y personal de mantenimiento de las instalaciones que cuidan de nuestros padres y abuelos.
Los bañan. Los alimentan. Los ayudan a usar el baño. Cambian de posición a los pacientes para prevenir las úlceras por presión. Les preparan la comida. Mantienen las instalaciones desinfectadas y en funcionamiento. Les toman de la mano.
Y ahora les estamos diciendo a miles de ellos que es posible que ya no se les permita trabajar.
¿Quién se supone que debe presentarse mañana para reemplazarlos?
Y la atención sanitaria es solo una parte de ello.
¿Qué ocurre cuando los hoteles pierden personal de limpieza? ¿Y cuando los restaurantes pierden trabajadores de cocina?
¿Qué sucede cuando nuestras escuelas pierden maestros, auxiliares docentes, asistentes escolares, personal de limpieza, trabajadores de transporte y otros empleados que ayudan a que nuestras escuelas funcionen y nuestros hijos aprendan?
¿Qué ocurre cuando nuestras ciudades y condados pierden a trabajadores esenciales del sector público que mantienen en funcionamiento los servicios del gobierno local?
¿Qué ocurre cuando las guarderías pierden personal? ¿Cuando las empresas de construcción pierden trabajadores? ¿Cuando las pequeñas empresas pierden empleados y clientes?
¿Qué ocurre cuando miles de familias pierden repentinamente sus ingresos?
No se paga el alquiler. No se pagan las hipotecas. La gente gasta menos en los negocios del barrio. Los negocios reducen las horas de trabajo.
Se espera que otros trabajadores asuman la carga laboral. Los servicios se resienten. Los trabajadores se agotan. Los ingresos fiscales disminuyen.
Estas cosas no ocurren de forma aislada.
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