***Recientemente hubo un evento importante en la Facultad de Derecho de Columbia.
La revista de derecho de la escuela publicó un artículo sobre una amplia teoría jurídica de la Nakba escrita por la estudiante de derecho de Harvard Rabea Eghbariah, y la junta de la revista de derecho intervino de una manera sin precedentes para cerrar la publicación en línea.
Después de que Intercept informara que el sitio web había sido “atacado con armas nucleares”, la medida autoritaria se convirtió en una vergüenza; y la pieza fue restaurada. Aunque los estudiantes obviamente se sienten helados.
Esta historia nos recuerda que el establishment estadounidense es firme y ciegamente proisraelí.
La junta que aplastó a los estudiantes incluía operadores del más alto nivel: la profesora Gillian Metzger, que también trabaja en la Oficina de Asesoría Jurídica del Departamento de Justicia; el abogado principal del Departamento de Justicia, Lewis Yelin; y Ginger Anders, ex asistente del Procurador General de Estados Unidos.
Solíamos llamar a gente así la clase dominante. Estos altos funcionarios entienden cuáles son los valores estadounidenses, y hoy los valores estadounidenses apoyan a Israel incluso cuando masacra a miles de niños.
Estos valores seguramente tienen que ver con la importancia de los donantes sionistas para Joe Biden y las universidades, pero van más allá y abarcan la composición del establishment estadounidense.
Las voces proisraelíes –incluidos los judíos sionistas– son un elemento importante de la cultura corporativa. Son una fuerza generacional. Los jóvenes progresistas y los jóvenes judíos rechazan a Israel. Pero no están en la estructura de poder.
Una de las historias más reveladoras sobre el establecimiento llegó y se fue en noviembre pasado.
Dos docenas de importantes firmas de abogados enviaron una carta a las principales facultades de derecho, incluidas Harvard y Columbia, diciendo que no contratarían estudiantes de facultades de derecho que no tomaran medidas enérgicas contra el antisemitismo.
Y una de esas empresas, Davis Polk, rescindió ofertas de trabajo a tres estudiantes que habían participado en protestas pro palestinas. La carta decía:
Esperamos que usted se asegure de que los estudiantes que esperan unirse a nuestras firmas después de graduarse estén preparados para ser parte activa de comunidades laborales que tienen políticas de tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación o acoso, y mucho menos el tipo que ha estado ocurriendo en algunos campus de las facultades de derecho.
Un socio de Sullivan & Cromwell dijo al New York Times que los estudiantes judíos se sienten "realmente asustados", "amenazados" y "traicionados".
La carta fue un disparo para las escuelas de prestigio mucho antes de que el Congreso derribara el boom sobre los presidentes de Harvard y Penn en diciembre.
Después de todo, la función de estas escuelas –la razón por la que los jóvenes claman por ingresar en ellas– es conseguir empleo en trabajos prestigiosos al graduarse.
Apenas una semana después de la carta, sorprendentemente, Columbia suspendió a los grupos de solidaridad palestinos Estudiantes por la Justicia en Palestina (SJP) y Voz Judía por la Paz (JVP).
La carta de las firmas de abogados fue “encabezada por la firma Paul, de la que Weiss se jactaba en ese momento , por dos presidentes judíos de dos firmas de zapatos blancos (Joe Shenker, ex presidente de Sullivan and Cromwell , y Brad Karp, actual presidente de Paul, Weiss).
La carta se publicó en un momento en que muchos líderes corporativos condenaban el ataque de Hamás a Israel.
Paul, el presidente de Weiss, Brad Karp, explicó al Times que estaba decepcionado de que más líderes no estuvieran haciendo lo mismo, y que estar a favor de Israel no era diferente de otras grandes causas progresistas, incluidos los derechos civiles y los derechos de las mujeres.
[Él] canalizó su dolor en un correo electrónico a toda la empresa y presionó enviar, tal como lo impulsaron a hacer después de la anulación de Roe v. Wade y el asesinato de George Floyd.
Pero como líder empresarial estadounidense que condena los ataques de Hamas, dijo, se siente sorprendentemente solo. "Me decepcionó que menos líderes de los que esperaba hablaran enfáticamente, claramente y con claridad moral sobre este tema".
Casi al mismo tiempo, hubo revueltas de donantes por parte de exalumnos judíos que se identificaron como tales en las escuelas de Ivy, amenazaron con retirar millones en donaciones o, de hecho, pusieron fin a dichas donaciones porque las escuelas no estaban haciendo lo suficiente para reprimir las manifestaciones pro palestinas. .
Esta es ahora una historia familiar, y en la que los principales medios de comunicación están empezando a centrarse, como cuando el Washington Post y Responsible Statecraft publicaron artículos sobre la influencia de los multimillonarios (en su mayoría judíos sionistas) sobre los políticos y las universidades en la política de Oriente Medio.
Responsible Statecraft dijo que Biden estaba apoyando a Israel y alienando a su base porque 9 de sus 25 principales donantes eran firmes partidarios de Israel.
En el artículo del Post , los multimillonarios habían formado un grupo de chat entre bastidores para ayudar a ganar la “guerra de la opinión pública” con los políticos, incluso cuando Israel llevaba a cabo una guerra física.
Lo que nos dice la historia de Columbia es que la ideología proisraelí está entrelazada en la estructura corporativa y de poder de Estados Unidos. Tanto las sillas Paul, Weiss y Sullivan como Cromwell tienen más de 60 años.
Son la generación del boom que está desapareciendo, pero que todavía están en el poder. Combinan una dedicación absoluta a la economía estadounidense y a los intereses estadounidenses en el mundo (como ellos los ven) con devoción a Israel. (Shenker también es un rabino ortodoxo ) .
De manera similar, en Hollywood, un destacado ejecutivo de marketing escribió un correo electrónico al personal diciéndoles que debían dejar de trabajar con cualquiera que “publicara contra Israel”.
Escribió que “cualquiera que diga que Israel está cometiendo un 'genocidio' es alguien con quien dejaremos de trabajar, ya que eso simplemente no es cierto.
Mientras los judíos estamos devastados por la pérdida de vidas inocentes en Gaza, sentimos un miedo inmenso por el creciente odio a los judíos en todo el mundo”.
Variety informó que su empresa es “un elemento fijo en las alfombras rojas y está a la vanguardia de la integración de marcas con celebridades” y las principales agencias de talentos.
Creo que esta generación de jugadores, muchos de ellos judíos, está a punto de desaparecer.
El establecimiento está cambiando lentamente para reflejar los valores de DEI.
Los defensores árabe-estadounidenses y palestinos están ganando terreno incluso en el establishment. La comunidad judía está cambiando de manera significativa.
Los demócratas se están volviendo contra Israel, como reconoció recientemente la NPR .
[P]ara una generación más joven, Israel se define cada vez más por su trato a los palestinos, particularmente durante los últimos 20 años de gobiernos de derecha liderados por Netanyahu, y para ellos, Israel es visto como el mandamás.
Una abrumadora mayoría de demócratas considera que Israel está llevando a cabo un genocidio en Gaza, incluso cuando los líderes lo niegan.
La intolerancia antipalestina –la aceptación del apartheid, la limpieza étnica y las masacres interminables– se están convirtiendo en temas controvertidos en la base demócrata.
Pero estas son cuestiones generacionales.
La generación anterior todavía está dedicada a un país que comete crímenes de guerra. No tienen idea de lo que viene.
https://mronline.org/2024/06/19/the-u-s-power-structure-is-blindly-dedicated-to-israel/
