Pablo Gonzalez

El Salvador: Nayib Bukele amenaza con despedir empleados públicos



A pocos meses de que retome la presidencia, Nayib Bukele, ha comenzado a infundir temor amenazando a los empleados públicos con ser despedidos. 

A través de uno de sus emisarios ha iniciado una campaña de persecución de plazas para justificar despidos masivos al tomar posesión y poder entregar plazas de gobierno a estructuras de GANA-NI.

La falta de sentido humano de Bukele busca remover a todos aquellos que no votaron por él y que hoy están trabajando en el gobierno, ignorando lo que rige la ley; la cual establece que los empleados públicos deben estar regidos bajo la ley de salario, para ser protegidos, ante injusticias arbitrarias como estas, que surgen ante los cambios de gobierno. 

Cuando el FMLN, llegó al gobierno no anduvo persiguiendo y despidiendo gente por afinidad política.

Respecto al tema, durante una entrevista Edwin Núñez, emisario nacional de Nuevas Ideas (NI), indico que Bukele, “No removerá empleados públicos”, como se ha venido especulado, especialmente a los pensionados, “Nadie debe preocuparse por ser despedido siempre y cuando haga su trabajo”, explico Núñez.

Sin embargo, esto contradice lo que rige su plan de gobierno en la página número 36 que establece lo siguiente: “Indemnización por despido de empleados y empleadas que no cumplen con los perfiles de puesto…”. 



Haciendo énfasis que, bajo las amenazas emitidas por Bukele, los empleados pueden ser despedidos bajo cualquier excusa, con el único consuelo que obligatoriamente tendría que indemnizarlos.

La doble moral del candidato, deja mucho que desear, porque lo que hoy denuncia de manera cínica, fue lo que él realizo, “blindando” a su gente en la alcaldía de San Salvador.

 De igual forma en el interior de GANA-NI continúan las disputas internas por el control de instituciones al estilo #JuegosDelHambre.


https://thelupa.com/bukele-amenaza-con-despedir-empleados-publicos/?fbclid=IwAR2AGKTVkdfzUsBMSLVfqaOalAZ6VemVHzDfQotkBPvZ3yxpZ_nxiCXGRKI

Related Posts

Subscribe Our Newsletter